找准新定位·锚定新目标·寻求新突破|欧陆娱乐集团召开2024年度职能部门交流研讨会议
时间:2024-04-17近日,,,,,,,欧陆娱乐集团召开2024年度职能部门交流研讨会议,,,,,,,集团党委书记、董事长卢奕作重要讲话,,,,,,,党委副书记、总经理汪勇主持会议。。。。。集团领导、中层干部、职能部门全体员工参加会议。。。。。
打开思路 谋划举措


为进一步把握高质量发展首要任务,,,,,,,集中精力发展新质生产力,,,,,,,做好欧陆娱乐集团合规管理、业财一体化融合等管理目标任务的实施落地,,,,,,,努力实现欧陆娱乐集团更高质量、更有效率、更加可持续、更为安全的发展,,,,,,,今年以来,,,,,,,欧陆娱乐集团在分析行业和市场发展规律,,,,,,,做好业务转型升级、业务能力培养和业务模式完善的同时,,,,,,,坚持从内部发力,,,,,,,着力提升集团的运营管理效能。。。。。

在本次会议中,,,,,,,各职能部门围绕集团创新发展目标,,,,,,,基于外部环境、内部管理需要,,,,,,,就如何提高职能管理水平、服务水平等相关内容进行交流研讨。。。。。在交流的过程中,,,,,,,与会人员针对做好集团职能管理工作建言献策。。。。。
深度融合 赋能发展

卢奕书记对于当前集团职能管理工作给予充分肯定并指出,,,,,,,转企以来,,,,,,,职能部门始终坚持以服务为管理赋能、为创新发展赋能,,,,,,,在国资系统各级政策落地、集团合规管理与内控体系建设中发挥了关键作用,,,,,,,在服务行业与市场发展的欧陆娱乐方案、欧陆娱乐经验中也发挥了重要作用。。。。。面对当前严峻的市场竞争环境,,,,,,,卢奕书记要求,,,,,,,职能部门作为贯彻落实集团工作部署的“第一方阵”要正视工作中存在的短板弱项,,,,,,,积极面对发展新质生产力,,,,,,,实现欧陆娱乐高质量发展;;;;;;加快欧陆娱乐数字化转型,,,,,,,跟进行业发展步伐等重要形势任务,,,,,,,主动转换思维,,,,,,,探索发展模式,,,,,,,提升工作效能,,,,,,,实现管理与业务的深度融合,,,,,,,让集团上下更好的应对未来的挑战和变化。。。。。
内外兼修 高效协同

针对落实会议精神,,,,,,,汪勇总经理要求,,,,,,,职能部门要切实树立起“大经营”理念和格局,,,,,,,充分认识到职能管理是促进市场运营顺利开展的有力支撑,,,,,,,更是推动集团全面稳定高质量发展的重要环节,,,,,,,职能部门干部员工要牢固树立大局意识、合作意识,,,,,,,要有“一盘棋”思想,,,,,,,做一颗具有大局意识的“螺丝钉”,,,,,,,切实做好管理流程优化、办事堵点疏通、工作效率提升等改进工作,,,,,,,为市场经营一线做好服务保障。。。。。
2024年,,,,,,,欧陆娱乐集团面对新形势带来的新挑战、新命题,,,,,,,集团上下立足岗位,,,,,,,结合实际,,,,,,,充分运用新思维、新理念思考问题,,,,,,,聚拢力量解决问题,,,,,,,把各项工作目标、工作措施变成实实在在的工作实践,,,,,,,共同为欧陆娱乐创新发展做出更大贡献。。。。。